<< < Апрель 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа

Привели в соответствие

Сокращения среди бюджетников зачастую именуются «оптимизацией». В Зейской центральной больнице произошло сокращение штатных единиц в учреждении и его филиалах в Алгаче, Береговом, Октябрьском, Верхнезейске и Овсянке. О причинах такой оптимизации корреспонденту «ЗВ» рассказали главный врач Зейской больницы Дмитрий АЛЕКСАНДРОВ и исполняющая обязанности заместителя главного врача по экономическим вопросам Светлана ГАВРИКОВА.

– Приказ об изменении штатного расписания согласован с министерством здравоохранения Амурской области. Под сокращение пошли ставки, большей частью вакантные, – говорит Дмитрий Александров. – Из-за удаленности и труднодоступности многих населенных пунктов Зейского района содержание в них коек круглосуточного стационара является необходимым для оказания медицинской помощи населению. Но если в течение трех лет койки не работают, то они оптимизируются. Нет, не сокращаются, а перепрофилируются из круглосуточных в разряд дневного стационара. В настоящее время во всех филиалах Зейской больницы общее количество коек не сократилось, и даже с учетом перепрофилирования круглосуточные койки имеются. И они не должны пустовать с учетом того, что для лечения пациента на круглосуточной койке должны быть основания, не каждый больной подлежит госпитализации в стационар.

– Существует территориальная программа государственных гарантий населения, утверждаемая правительством Амурской области на текущий и плановые 2018–2019 гг. В ней указан объем медицинской помощи, рассчитанный на численность населения, – продолжает Светлана Гаврикова, – соответственно до Зейской больницы ежегодно доводится обязательный к выполнению объем государственного задания. Объем вычисляется из расчета количества жителей города Зеи и Зейского района, которое у нас, к сожалению, сокращается. Соответственно объем медицинской помощи уменьшается, и штатная численность, рассчитанная исходя из нормативов объема медпомощи, тоже.

– Штатное расписание составляется в зависимости от нагрузки на медицинского работника, зависящей от численности населения поселка, – поясняет главный врач, – например, в Октябрьском филиале было 1,5 ставки лаборанта при пяти – семи исследованиях в неделю. Поэтому все сокращения произошли с целью приведения штатного расписания в соответствие нагрузке. По филиалам увольнений нет. Люди остаются работать на местах, сокращены штатные единицы. Так, в Октябрьском 0,5 ставки врача-терапевта стационара сокращены, а 0,5 ставки введены в поликлинику (перевод коек в дневной стационар из круглосуточных). То есть врачебная ставка перешла из стационара в поликлинику.

В городе сократили трех человек. По словам главного врача, одному специалисту сразу была предложена точно такая же должность (медсестра перевелась в другое подразделение больницы). Два других сотрудника пенсионного возраста, не относящиеся к медицинскому персоналу, отказавшись от предлагаемых вакансий, согласились с увольнением.

Изменения внутриштатного расписания коснулись не только филиалов. В Зейской больнице сократится нагрузка у двух заведующих отделениями: инфекционным, физиотерапии и реабилитации. С заведующих этими отделениями сняли 0,5 ставки, добавив 0,5 ставки врача-инфекциониста и врача-невролога соответственно. Сохранив объем ставки, им изменили нагрузку по должностным обязанностям.

– Вопрос изменений в штатном расписании предварительно не единожды обсуждался с представителями коллектива, заведующих и заместителей. Все действия согласованы с профсоюзным комитетом. Все в рамках трудового законодательства, – заверил Дмитрий Александров.

– Не получится ли так, что по Зейской больнице прокатится волна увольнений? Оставшись на урезанных ставках, медработники попросту уйдут.

– Мы заинтересованы в сохранении доступности и качества оказываемой медицинской помощи жителям сел. Если такие случаи возникнут, то, чтобы не потерять в селах сотрудников с медицинским образованием, они будут рассмотрены в индивидуальном порядке. Например, чтобы добрать рабочее время до полной ставки, возможно совмещение должностей, – предложила вариант решения Светлана Гаврикова.

По словам исполняющей обязанности заместителя главного врача Зейской больницы по экономическим вопросам, как и в любом другом бюджетном учреждении, в больнице разработан план по оптимизации неэффективных расходов, одно из мероприятий которого – приведение штата к нормативам.

Таким образом, во всех подразделениях Зейской больницы штатное расписание приведено в соответствие нагрузке. Копейка, как говорится, рубль бережет.

Виктория ЧЕРЕПАНОВА.

Фото Марины ТИШКОВОЙ.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Голосование

Что вы делаете с мусором после пикника?

Новости

Города и района 21.04.2018 г.

Молодых бойцов проводили

Торжественные проводы призывников в армию прошли в актовом зале администрации города. На службу отправилась дюжина парней из г. Зеи и Зейского района.

По предварительной информации военного комиссариата, в войсках         военно-морского флота службу будут нести четверо наших молодых защитников, двое пройдут подготовку в военно-воздушных войсках. Еще двое направятся в железнодорожные войска, трое – в воздушно-десантные и одного призывника ждут в сухопутных войсках.

 

"Продвинутые" пенсионеры

Зейская пенсионерка Галина Горнова стала "бронзовым" призером регионального этапа VI олимпиады "Интернет-долголетие" в номинации "начинающий пользователь". На своеобразные соревнования в Благовещенск съехались 40 победителей районных олимпиад. От города Зеи, чтобы посостязаться, отправились две конкурсантки – Вера Казанцева и Галина Горнова. Вера Павловна отметила, что организация конкурса была на высшем уровне. Задания ей показались несложными, но на выполнение не хватило времени, поэтому из двоих зейцев домой привезла награду только ее спутница.

 

"Конфетти"  отметил юбилей

Праздничным концертом "Мир танца красок полон…" отметил свое пятнадцатилетие хореографический ансамбль "Конфетти" (руководитель Наталья Башева) Дома культуры "Энергетик".

Заполненный до отказа концертный зал, собравший родителей и друзей танцоров, а также любителей хореографического искусства, аплодисментами сопровождал каждый номер исполнителей.

Слова поздравлений в адрес коллектива  прозвучали от директора ДК "Энергетик" Светланы Гурской, благодарных родителей участников "Конфетти" и выпускников ансамбля.

Подробнее – в одном из следующих номеров "ЗВ".

(По сообщениям корр. “ЗВ”).

Новости Амурской области

  • Дальний Восток президентского внимания: почему регион поддержал Владимира Путина

    В Приамурье вновь избранный глава государства набрал на 4 % голосов больше, чем на прошлых выборах

    Дальний Восток сегодня — территория опережающего развития и один из главных приоритетов России на ближайшие десятилетия. Такой статус Дальневосточному федеральному округу присвоил вновь избранный президент РФ Владимир Путин. «Ресурсы государства и частного бизнеса должны идти на развитие и достижение стратегических целей. Например, таких как подъем Сибири и Дальнего Востока. Это наш национальный приоритет на весь 21 век, — заявил глава государства незадолго до выборов в послании Федеральному собранию РФ. —  Задачи, которые предстоит решить, беспрецедентны по масштабу, а значит, и наши шаги должны быть нестандартными».

     

    Свободный возрождается

    В планах к 2020 году построить в ДФО 199 социальных объектов, среди них 18 школ, 20 больниц, 11 детсадов и семь дворцов культуры и центров досуга. Впрочем, президентский план по развитию Дальнего Востока обрел жизнь еще до того, как регион официально назвали национальным приоритетом страны. В ДФО создали 18 территорий опережающего развития с налоговыми льготами для резидентов. Причем три ТОР действуют непосредственно в Приамурье. Одна из них — в Свободном: населенном пункте, который, как и Комсомольск-на-Амуре, назван городом президентского внимания и получит в ближайшие годы на развитие миллиарды рублей. В частности, в рамках долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития Свободному выделят до 2025 года почти 50 миллиардов рублей. В городе отремонтируют и реконструируют десятки социальных объектов, приведут в порядок всю инфраструктуру, а объем отгруженных в населенном пункте товаров и услуг предприятий к 2030 году вырастет в 33 раза — до 489 миллиардов рублей. Сегодня Свободный получает реальную возможность стать городом нового типа — современным, эффективным, привлекательным, который может предоставить жителям высокий уровень жизни, считают эксперты.

    — Из глубоко депрессионного города Свободный выходит на передовую и возрождается. Здесь появится новое современное жилье, построят школы, детские сады, объекты здравоохранения, спорта, культуры и многое другое, — озвучил губернатор Александр Козлов.

    Подробнее...  
  • Александр Козлов провел встречу с жителями Зейского района

    В начале встречи глава региона призвал жителей активно задавать вопросы: «Когда  владеешь полной информацией, ты получаешь возможность анализировать ситуацию и решать проблемы. На некоторые вопросы мы не сможем ответить сразу, но важно их услышать, зафиксировать и в дальнейшем решить».

    Так, по результатам обращений жителей, поступивших во время прошлой поездки «Открытого Правительства» в Зейский район было увеличено финансирование Зейской больницы в 1,5 раза (на 10 млн. в месяц), благодаря этому в лечебном учреждении кредиторская задолженность снижена за три месяца в два раза. Решают в больнице и кадровые вопросы. За 2017 год на работу принято 18 врачей. В лечебные учреждения района планируют трудоустроить 30 врачей (они могут принять участие в программе «Земский доктор»), а также 20 фельдшеров. Кадровый вопрос остается на постоянном контроле Правительства.

    Губернатор рекомендовал главным врачам медучреждений работать со своими потенциальными специалистами еще во время их обучения в вузе.

    Подробнее...  
  • С 1 января 2018 года в Приамурье увеличился минимальный размер оплаты труда

    В южных районах он составит 15 172 рубля, в г.Шимановск, Шимановском, Магдагачинском районах – 16 131 рубль, в Сковородинском – 17 080, в г.Зея, Тында, Тындинском, Селемджинском и Зейском районах – 20 875 рублей. В связи с этими изменениями с января оплата труда вырастет у 16 131 работника.

    По решению Конституционного суда РФ при расчете минимального размера оплаты труда будут учитываться районный коэффициент и надбавки за работу в местности с особыми климатическими условиями, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

    Как не раз отмечал губернатор Александр Козлов, власти региона всегда понимали, что труд истопника, нянь, дворника - необходим и востребован, но в силу обстоятельств низкооплачиваем. Теперь же минимальная заработная плата не может быть ниже федерального МРОТ, с учетом начисленных на него районного коэффициента и процентных надбавок. «Появилась юридическая основа для выполнения наказов избирателей, данных мне в ходе работы «Открытого Правительства» в городах и районах области, - сказал Александр Козлов. - Мы приняли это решение, несмотря на ограниченные возможности бюджета области. Но мы руководствуемся главным принципом: «Бюджет - для людей»».

    На повышение зарплаты из областного бюджета в 2018 году будет направлено более 1 млрд. рублей.

     
  • На поддержку амурских предпринимателей в 2018 году направят порядка 140 миллионов рублей

    В Правительстве Амурской области состоялось заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства региона. В нем принял участие губернатор Амурской области Александр Козлов.

    Глава региона поприветствовал участников заседания Совета и отметил, что теперь поддержку в решении вопросов предпринимательского сообщества ему оказывает человек, хорошо знакомый с имеющимися проблемами, - председатель Амурского регионального отделения "ОПОРЫ РОССИИ" Борис Белобородов.

    Губернатор рассказал предпринимателям о работе, которая ведется сейчас в части формирования областного бюджета. С 2015 года госдолг был снижен с 98% до 76%. Также во время встречи с Президентом РФ Владимиром Путиным был поднят вопрос по реструктуризации задолженности.

    Подробнее...  
  • Десяткам тысяч работников бюджетной сферы с будущего года увеличат размер заработной платы

    Повышение зарплаты и создание новых рабочих мест в Приамурье стало основными темами встречи губернатора области с членами профсоюзного актива накануне Всемирного дня действий профсоюзов.

    На встрече были озвучены результаты и планы реализации в Приамурье крупных инвестиционных проектов, в том числе и социально значимых для региона в области строительства, добычи полезных ископаемых и транспортной сфере. В данных отраслях отмечается положительный рост размера заработной платы.

    «Необходимо стремиться повысить заработную плату и в бюджетной сфере, это относится к реализации «майских указов» Президента. В 2018 году в среднем зарплата педагогических работников, воспитателей, соцработников, работников культуры и медсестер должна быть доведена до 100% размера средней заработной платы в регионе, а у врачей-200%. К таким категориям относится порядка 17 тысяч человек. Это ключевые задачи, которые необходимо будет выполнить», - сказал Александр Козлов.

    Подробнее...