Новости

Города и района 22.09.2020 г.

 

На что рассчитывать пострадавшим от ЧС

11 сентября в амурском парламенте прошло расширенное совещание с руководителями профильных региональных министерств. На нём обсуждался вопрос разработки и принятия закона, предусматривающего условия, критерии и порядок поддержки в случае возникновения локальных ситуаций.

По существующему сейчас законодательству решение о поддержке граждан, пострадавших в результате ЧС, принимается комиссией и для каждого конкретного факта разрабатывается отдельный правовой акт. Депутаты Заксобрания предлагают унифицировать процедуру.

Разработанный базовый законопроект предусматривает установление категорий граждан, которые имели бы право на поддержку в случае ЧС. Принятие такого закона позволит ввести единый подход к защите жителей, особенно социально незащищённой их части.

 

Заморозки на поверхности

По информации Амурского центра гидрометеорологической службы, ночью 21 сентября в некоторых районах Приамурья зафиксированы заморозки на поверхности почвы с температурой до минус двух градусов.

В указанное время, в предутренние часы, отрицательные температуры также зарегистрированы на территории г. Зеи. Правда в ближайшие дни прогнозируется облачность и дожди, а в этих условиях столбик термометра в ночные часы не опустится ниже нулевой отметки.

 

Фотоохота открыта

В Зейском заповеднике стартовала фотоохота за журавлями. Всего в городе  размещены две фотозоны и 12 постеров с журавлями (в магазинах, торговых центрах, различных учреждениях). На рамке постера имеются порядковый номер журавля, логотипы Зейского заповедника и WWF, а также QR-код, в котором зашифрована подсказка и вопрос викторины.

Задача участника – сделать селфи или попросить кого-то сфотографировать вас на фоне изображения так, чтобы был виден порядковый номер. Определить вид журавля. В этом поможет подсказка, зашифрованная в QR-коде. Свои фото с журавлями отправляйте в Ватсап на номер 8-914-566-58-57.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Города и района 19.09.2020 г.

 

Ветер оборвал изолятор

По информации ГЗ и ПБ города, шквалистый ветер с порывами до восьми метров в секунду, который пронёсся над г. Зеей в ночь на 18 сентября, спровоцировал отключение электроснабжения: в 21 час 30 минут порыв ветра оборвал изолятор ЛЭП и был отключён 56-й фидер.

В результате без света остались 13 многоквартирных домов мкр. Светлого, детский сад № 14 и школа № 4. Ремонтная бригада приступила к ликвидации последствий аварии и в 22 часа 30 минут электроснабжение было восстановлено.

 

Порядок на кладбищах

Депутаты амурского Законодательного собрания приняли новые нормы, касающиеся содержания мест захоронения. В соответствии с вступившим в силу нормативным актом, штраф в размере от 500 до одной тысячи рублей может быть наложен за порчу могильных сооружений, оставление мусора на территории кладбища, повреждение зелёных насаждений, разведение костров, выгул животных, распитие спиртных напитков и нахождение в пьяном виде.

Правом составления протоколов наделены муниципалитеты, а рассматриваться они будут на административных комиссиях.

 

Разрешение на сбор лимонника

В Амурской области начался традиционный осенний сбор дикоросов, в том числе лимонника.

"Как показывает практика, не все знают, что любимый амурчанами лимонник китайский занесен в Красную книгу Амурской области. И его сбор без разрешительных документов чреват административными штрафами. Для граждан размер штрафа составляет от 2 до 5 тысяч рублей", – пояснил замначальника Дирекции по охране и использованию животного мира Приамурья Андрей Тарасов.

Поскольку лимонник на территории региона относится к редким и находящимся под угрозой исчезновения видам, на его сбор требуется специальное разрешение, сообщает пресс-служба дирекции.  Получить его можно в управлении по охране животного мира области на основании заключения комиссии по редким и находящимся под угрозой исчезновения животным, растениям и грибам Амурской области. Однако для комиссии придется обосновать необходимость сбора лимонника.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Задачи почты неизменны

В прошедшее воскресенье работники «Почты России» отметили свой профессиональный праздник. Почтовая связь в России начала формироваться в XIII веке с появлением почтовых станций с их смотрителями и ямщиками, но и в XXI веке она ничуть не утратила своей актуальности.

На протяжении долгих лет во главе Зейского районного узла почтовой связи стоит Елена Матченко. Как раз в эти дни исполняется 40 лет её трудовой деятельности в сфере почтовой связи. Редкий случай – круглая дата совпадает с профессиональным праздником.

Время идёт, многое меняется, и нынешняя «почта» совсем уже не та, что ещё несколько лет назад, когда была на государственном обеспечении, и никто особо не задумывался о получении прибыли. Сейчас деньги нужно зарабатывать, но при этом главные цели и задачи почтового ведомства должны оставаться неизменными.

«Главная ценность нашей компании – её сотрудники, – говорит Елена Андреевна. – Ну а вся деятельность специалистов направлена на оказание качественных услуг нашим клиентам. С 1 октября мы стали акционерным обществом, но для тех, кто пользуется услугами почтовой связи, это ровным счётом ничего не меняет. Как и прежде, востребованными остаются почтовые услуги – письменная корреспонденция (простая и заказная). Только за минувший год мы приняли и доставили в пределах 1,2 миллиона единиц различной корреспонденции и около 120 тысяч посылок. Пользуются популярностью почтовые переводы. Также растёт востребованность ускоренной почты (EMS), с помощью которой срок доставки из Москвы сокращён до трёх-четырёх дней.

Мы оказываем услуги по приёму коммунальных платежей, что очень удобно для жителей поселений Зейского района. Кстати, до недавнего времени мы обслуживали три района (Зейский, Магдагачинский и Сковородинский), а сейчас к ним добавился ещё и Тындинский.

Через переносные кассовые терминалы оказываем услуги на дому. Оформляем подписку на периодические издания, и хотя следует признать, что в последнее время тиражи упали, в год мы доставляем подписчикам в пределах 400 тысяч экземпляров «периодики». Оказываем финансовые услуги: доставляем пенсии, перечисляем коммунальные платежи и штрафы ГИБДД.

В последнее время коренным образом изменились технологические процессы, внедрена единая система учёта. Как следствие, мы ушли от ручного труда (что крайне важно для коллектива, где большинство – женщины), и в результате ощутимо сократились сроки обслуживания клиентов. Кстати, этому же способствуют логистические центры, которые создаются на территории России.

В нашем почтамте (как и во многих других) продолжаются реорганизация и оптимизация. После присоединения Тындинского района сфера нашего обслуживания охватывает территорию, которая занимает больше половины Амурской области. Конечно, в этих условиях возрастает роль каждого отдельно взятого сотрудника, но мы уверены, что с поставленными задачами справимся: коллектив у нас молодой и, что очень важно, дружный, трудолюбивый. К тому же технологические процессы постоянно развиваются, что позволяет выполнять многие операции меньшим составом сотрудников.

И всё-таки нужно принимать в расчёт ту экономическую ситуацию, которую мы все сейчас переживаем. Так, в настоящий момент 31 отделение связи у нас нерентабельно. Закрыть? Но это не выход из положения, так как это скажется на качестве обслуживания жителей и на тех сотрудниках, которые останутся без работы. Ищем выход из положения. Очень тесно и плодотворно работаем с главами поселений, которые кровно заинтересованы в сохранении отделений связи. Один из вариантов решения проблемы – предоставление меньшей площади под офис, чтобы минимизировать арендную плату. Кстати, таким вот образом мы решили вопрос с отделением почтовой связи № 243 на улице Октябрьской, 15, в микрорайоне Временном, которое занимало арендуемое помещение, но из-за высокой платы было на грани закрытия. Мы переговорили с владельцем, пришли к соглашению о снижении арендной платы, что позволяет сделать работу отделения рентабельной, и сейчас вопрос о закрытии снят.

В условиях конкуренции мы крайне заинтересованы в объективной оценке нашей работы. Ведь в этом случае мы можем оперативно предпринимать меры по исправлению ситуации и корректировке работы. С этой целью мы рекомендуем клиентам установить на своих смартфонах мобильное приложение «Почта России» и с его помощью ставить оценки нашей работе.

Конечно, есть проблемы внутреннего порядка, и одна из них – текучесть кадров. Прежде всего, связано это с тем, что не всякий готов работать с клиентами. Сами понимаете: люди разные, и к каждому нужен подход. Получается не у всех. Чаще всего увольняются почтальоны, правда в последнее время этот показатель ощутимо сократился.

Другая причина увольнений сотрудников – неумение продавать наши услуги. Сейчас мы очень жёстко рассматриваем работу в этом направлении каждого члена команды. С неэффективными сотрудниками мы работаем, стараемся помочь, но не каждому это даётся, а потому люди вынуждены уходить. Может быть, это и жестоко, но сейчас не то время, когда можно было отсидеться за чьей-то спиной.

Но коллектив профессионалов, сплочённый одной целью, способен на многое, а потому у меня нет сомнений, что с нагрузкой мы справимся, а у наших клиентов не будет повода для недовольства».

Справка "ЗВС"

Елена Матченко начала работать почтальоном в одном из отделений Архангельска в 1980 году. Потом окончила курсы телеграфистов, работа понравилась. Затем стала работать оператором, потом были курсы начальников отделения связи. Через три года вернулась в Зею. Колебалась: продолжать ли работу в почтовом ведомстве или выбрать другой жизненный путь? Решила выбранной профессии не изменять, к тому же в связи когда-то работал её отец, старший брат окончил военное училище связи.

Вот и прошло четыре десятилетия, а теперь уже и сын Елены Андреевны работает в почтовом ведомстве. Что ни говори, а семейные традиции – аргумент весомый.

Григорий Филатов.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Июль 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии